Бытует мнение, что для записи на платные опросы достаточно иметь в наличии несколько адресов и телефонов исследовательских компаний, набирающих участников таких мероприятий. Но, к сожалению, это не так.

 

В исследовательских компаниях, проводящих оплачиваемые опросы, каждый сотрудник выполняет свои функции. На звонки в исследовательскую компанию отвечает секретарь, который не имеет понятия о проводящихся наборах участников ближайших опросов; так как организацией и проведением различных платных опросов занимаются маркетологи, у которых в подчинении находятся рекрутеры. Рекрутеры - это сотрудники, занимающиеся набором участников оплачиваемых опросов по за данным критериям (полу, возрасту, количеству участников и т.п.).

 

Маркетологи дают рекрутерам задание по набору участников на оплачиваемые опросы. Для каждого опроса требуются участники (респонденты) определенного возраста, пола, использующие определенные товары и т. д. То есть существуют определенные квоты (ограничения) на набор участников оплачиваемых опросов. Получив задание по поиску участников определенного оплачиваемого опроса, рекрутеры в интернете, на улице, в магазинах и других местах скопления людей ищут подходящих участников для опроса.

 

Каждый рекрутер ищет респондентов (участников платного опроса) по заданным критериям. К примеру, может иметь место такое задание: найти 10 человек возраста 30-35 лет, которые за последний месяц пользовались кремом для обуви марки Kiwi; 6 человек возраста 40-48 лет, которые за последний месяц пользовались кремом для обуви марки Salamander; и 6 человек возраста 50-65 лет, которые за последний месяц использовали крем для обуви марки Salton. Причем, 50% всех участников оплачиваемого опроса в настоящее время должны работать неполный рабочий день, а 50% - полный. А также половина участников этого оплачиваемого опроса  должна быть женского пола, а другая половина - мужского.

А также все участники опроса перед записью на опрос обязательно должны ответить на вопросы анкеты-скринера (анкеты для проверки соответствия респондента требованиям конкретного оплачиваемого опроса). Человек, ответивший на вопросы проверочной анкеты не так, как нужно для опроса, к участию в оплачиваемом опросе не допускается.

 

Но секретарь исследовательской компании не может отслеживать информацию по всем проводящимся оплачиваемым опросам, по количеству набранных участников и оставшихся свободных мест. Тем более, секретарь физически не сможет еще и опросить по предварительной проверочным анкетам всех желающих попасть на платные опросы.

 

Как Вы уже поняли, звонить в компанию с целью записи на подходящий опрос бессмысленно, так как Вы будете общаться с сотрудником, в обязанности которого не входит набор респондентов.